Shougang Group "upang matuto mula sa kaso, ang kaso upang isulong ang reporma" babala education conference ay ginanap

Source：Shougang News Center ebruary 18, 2025

Binigyang-diin ni Zhao Mingge, sumunod sa diwa ng reporma at mahigpit na pamantayan ng pamamahala ng partido, upang komprehensibong pamahalaan ang partido mula sa isang mahigpit na bagong resulta para sa ganap na pagkumpleto ng mga layunin at gawain ng "Ika-14 na Limang-Taon na Plano", at pabilisin ang pagbuo ng isang modernisadong Chinese-style na Shougang scene para magbigay ng matibay na garantiya!

Noong ika-18 ng Pebrero, ang Shougang Group ay nagsagawa ng isang babala na kumperensya sa edukasyon tungkol sa "Pag-aaral mula sa Mga Kaso at Pagsusulong ng Pagpapabuti ng mga Kaso". Binigyang-diin ni Zhao Mingge, kalihim ng komite ng Partido at tagapangulo ng lupon ng mga direktor ng grupo, na dapat nating sundin ang pag-iisip ni Xi Jinping tungkol sa sosyalismo na may mga katangiang Tsino sa bagong panahon bilang gabay, ganap na ipatupad ang diwa ng ikadalawampung CPC Pambansang Kongreso at ang ikalawa at ikatlong plenum ng ikadalawampu CPC Central Commission for Discipline Inspection ng ika-apat na plenaryo ng pagpupulong ng Central Commission for Discipline Inspection ng Ika-apat na Plenarya ng Komisyon ng Disiplina. Inspeksyon, ang ika-apat na pulong ng plenaryo ng ikalabintatlong sesyon ng Municipal Commission for Discipline Inspection at ang deployment ng lungsod ng mga kinakailangan ng Warning Education Conference, na tumututok sa "dalawang pulong" ng grupo"Ang mga target na gawain na tinutukoy ng Grupo, sumunod sa diwa ng reporma at mahigpit na pamantayan ng pamamahala ng partido, upang itaguyod ang pamumuno ng hindi komprehensibong pananagutan ng isang partido, upang itaguyod ang pamamahala ng hindi komprehensibong pampulitika ng isang partido, mabulok, hindi mabulok, ayaw mabulok, sa komprehensibong mahigpit na pamamahala ng mga bagong resulta ng partido para sa komprehensibong pagkumpleto ng "14th Five-Year Plan" na mga layunin at gawain, mapabilis ang pagbuo ng Chinese modernization ng Shougang scene upang magbigay ng matibay na garantiya. dumalo ang mga miyembro ng leadership team ng Grupo.

Ang mga kalahok ay sama-samang nanood ng isang babalang pang-edukasyon na pelikula "sa likod ng mga libro," ang "lihim", ang pelikula ng mga taong lumalabag sa disiplina at batas ay nakakapukaw ng pag-iisip, upang tayo ay lubos na naalerto at nakapag-aral.

Itinuro ni Zhao Mingge na dapat tayong palaging manatiling matino at matatag, na isinasaisip na ang pangkalahatang mahigpit na pamamahala ng partido ay palaging nasa daan. Mula sa mga tipikal na kaso na inimbestigahan at hinarap sa nakaraang taon, higit sa lahat ay may mga paglabag sa disiplina sa integridad, pagkabigo sa integridad, paggamit ng kapangyarihan para sa pansariling pakinabang; paglabag sa disiplina sa buhay, pribadong moralidad ay hindi mahigpit, maling pag-uugali; ang paglabag sa mga batas at regulasyon ng estado, na sadyang lumalabag sa batas, ay papatawan ng parusa; may mga mahihinang ugnayan sa pundasyon ng gusali ng partido, at ang compaction ng pangunahing katawan ng responsibilidad para sa komprehensibong pamamahala sa partido mula sa isang mahigpit na pananaw ay kailangang mapanatili ang puwersa at iba pang mga isyu.Upang palakasin ang kaso bilang isang aral, ang kaso upang isulong ang reporma, determinadong hayaan ang disiplina ng kapangyarihang ito ng "namumuno".

Binigyang-diin ni Zhao Mingge na dapat nating hukayin nang malalim ang mga ugat ng mga problema sa disiplina at iligal, at pahusayin ang kamalayan sa sarili sa pagsunod. dapat palaging igalang ang Saligang Batas ng Partido, mga tuntunin at regulasyon ng Partido, upang ang bakal na disiplina ay kumilos; dapat palaging panatilihing malinaw ang ulo, sa harap ng mga isyu ng tama at mali, pro at malinaw sa puso at mata, sumunod sa prinsipyo, matutong tumanggi, at lakas ng loob na tumanggi.Ang mga organisasyon ng partido sa lahat ng antas ay dapat gumawa ng ideolohiya, pangkat, negosyo, pagpapatupad ng sistema nang sama-sama, na may mataas na kalidad na pagtatayo ng partido upang pamunuan ang proteksyon ng mataas na kalidad na pag-unlad ng mga negosyo.

Binigyang-diin ni Zhao Mingge na dapat nating sundin ang diwa ng reporma at mahigpit na pamantayan ng pamamahala at pamamahala ng partido, at higpitan at palakasin ang pampulitikang responsibilidad para sa komprehensibo at mahigpit na pamamahala sa partido. Tumutok sa limang aspeto ng trabaho:

Una, dapat tayong tumuon sa "dalawang pagpapanatili" upang palakasin ang pangangasiwa sa pulitika.Palagi naming isinasaalang-alang ang "dalawang pananggalang" bilang pangunahing gawain ng pangangasiwa sa pulitika, tumuon sa mga pangunahing desisyon at deployment ng Komite Sentral ng CPC, ang mga kinakailangan sa trabaho ng Komite ng Partido Munisipyo at ang mga kaayusan sa trabaho ng Komite ng Partido ng Grupo upang palakasin ang pampulitikang pangangasiwa, at itaguyod ang pagkonkreto, katumpakan at normalisasyon ng pangangasiwa sa pulitika. Mahigpit na disiplina sa pulitika at mga patakarang pampulitika. paglihis, napapanahon at epektibong pagsulong ng paglutas ng problema.

Pangalawa, dapat nating isulong ang parehong pagsisiyasat at paggamot sa hangin at katiwalian.Isulong ang pagsisiyasat at paghawak ng mga kaso, pagwawasto at remediation, babala at edukasyon ng buong proseso ng standardisasyon, ang buong kadena ng convergence, sa "parehong pagsisiyasat" upang mahigpit na parusahan ang hangin at katiwalian na magkakaugnay na mga isyu, sa "parehong pagtrato" upang puksain ang mga karaniwang sanhi ng hangin at katiwalian, upang "suriin", "pamahalaan" sa pamamagitan ng matinding pag-iwas at pag-iimbestiga sa ebolusyon ng hangin. magkakaugnay na mga problema ng wind-corruption, ang "paggamot" ay aalisin ang mga karaniwang sanhi ng wind-corruption, at ang "investigation" ay hahadlang sa ebolusyon ng wind-corruption. Ang patuloy na pagwawasto sa "apat na hangin" at pagtatatag ng isang bagong hangin, palalimin ang pagwawasto ng mga hindi malusog na hangin at katiwalian sa paligid ng masa, at ang "matibay na pagpaparusa sa interes ng masa" masa, at determinadong mag-iimbestiga at haharapin ang problema ng "pag-asa sa negosyo para kainin ang negosyo".

Pangatlo, dapat komprehensibong gamitin ang disiplina ng Partido para turuan, pigilan at pangalagaan ang papel ng mga insentibo.Gamitin ang mekanismo ng edukasyong pandisiplina na pinagsasama ang regular at sentralisadong disiplina, at itaguyod ang normalisasyon ng pag-aaral at edukasyon ng disiplina ng Partido sa pangmatagalang panahon.Sumunod sa koordinasyon at pagkakaugnay ng departamento, palakasin ang pag-aaral ng disiplina at pagsasanay ng mga pangunahing grupo.Mga makabagong paraan ng babala sa edukasyon, paggabay sa mga miyembro at kadre ng partido na mahigpit na suriin ang kanilang sarili at linangin ang disiplina sa sarili. Dapat imbestigahan ang disiplina, paglabag sa disiplina, mahigpit na pagpapatupad ng disiplina, upang maiwasan ang "sirang epekto ng bintana". Tumpak na gamitin ang "apat na anyo", hawakan nang tama ang "tatlong pagkakaiba", bigyang-insentibo ang mga miyembro ng partido at mga kadre nang walang kaguluhan, maglakas-loob na gumawa ng mabuti.

Ikaapat, dapat nating igiit ang pampulitikang responsibilidad ng Partido sa isang komprehensibo at mahigpit na pamamahala.Dapat gampanan ng mga komite ng Partido sa lahat ng antas ang pangunahing responsibilidad para sa pangkalahatang mahigpit na pamamahala ng partido, dapat gampanan ng kalihim ng mga organisasyon ng partido sa lahat ng antas ang responsibilidad ng unang taong responsable, at dapat tuparin ng mga miyembro ng pangkat ang "isang post, dalawang responsibilidad". Dapat palakasin ng lahat ng functional na departamento ang konsepto ng "pamamahala ng negosyo ay dapat maging malakas na pangangasiwa" at pagbutihin ang multi-level na pamamahala sa peligro at sistema ng kontrol. ang pangangasiwa at regulasyon ay hindi nagkukulang, hindi maganda, at hindi pangkalahatan.Tumutok sa mga pangunahing tao, mahahalagang bagay, mga pangunahing link, palakasin ang pang-araw-araw na pangangasiwa, espesyal na pangangasiwa, magkasanib na pangangasiwa, upang mapako ang diwa ng pangangasiwa at pagwawasto ng problema, at patuloy na subaybayan ang mga resulta.

Ikalima, ang malalim na pagtataguyod ng inspeksyon ng disiplina at pangangasiwa sa paggawa ng standardisasyon at regularisasyon ng panuntunan ng batas.Ipatupad ang gawain ng pagpapalakas ng pagtatayo ng pangkat ng inspeksyon at pangangasiwa ng disiplina sa bagong panahon, at pagbutihin ang mekanismo para sa pamamahala ng pag-iisip, trabaho, istilo at disiplina. ng mga hadlang, at pasiglahin ang pagganyak ng mga opisyal at negosyante at iba pang aspeto upang makamit ang mga bagong resulta.

Sa paligid ng seryosong unawain ang liham at pagbisita upang mapanatili ang katatagan at makatanggap ng mga reklamo na gagawin ang trabaho, binigyang-diin ni Zhao Mingge na dapat nating pagbutihin pa ang posisyon sa pulitika, at epektibong pahusayin ang pakiramdam ng pananagutan at pakiramdam ng misyon. Malalim na pag-aaral at pagpapatupad ng mga kinakailangan ng gawain ng mas matataas na antas, na may "laging nakatitiyak na" ang pakiramdam ng pampulitika na responsibilidad, at mabisang ginagawa sa negosyo upang bantayan, responsable, at mabisang bantayan ang negosyo sa negosyo gawin ang kanilang tungkulin.Ang sekretarya ng organisasyon ng partido ng bawat yunit ay ang unang responsableng tao, upang personal na maunawaan ang mga liham at pagbisita upang mapanatili ang katatagan at makatanggap ng mga reklamo na gawin ang trabaho, makipag-ugnayan upang malutas ang mga pangunahing problema, upang matiyak ang katatagan at katatagan ng mga negosyo.Upang higit pang itaguyod ang tuntunin ng batas sa mga liham at pagbisita, na may mga damdamin at temperatura upang maunawaan ang gawain ng mga liham at mga tuntunin ng mga pagbisita sa batas. batas, ang alituntunin ng batas sa paraan at paraan ng paghahatid pababa sa mga layer, upang pagsama-samahin ang grass-roots na pundasyon ng panuntunan ng batas sa mga liham at pagbisita.Na may puso at kaluluwa, masunurin magtrabaho, at epektibong malutas ang makatwiran at lehitimong mga paghahabol, sa lugar, upang matiyak na ang isang resolusyon, ang pagtatapos ng a.Ang mga pagsisikap ay dapat gawin upang malutas ang mga praktikal na problema at higit pang pagsamahin ang yunit kahalagahan sa rate ng pagtugon, rate ng resolusyon at rate ng kasiyahan na 100% bilang layunin, upang makamit ang isang napapanahong tugon, mabilis na paglutas, at isulong ang gawain ng pagtanggap at paghawak ng mga reklamo sa isang bagong antas.

Itinuro ni Qiu Yinfu, na namumuno sa pagpupulong, na ang mga komite ng Partido ng bawat yunit ay dapat seryosong pag-aralan at ipakalat ang gawain ng komprehensibong pamamahala sa Partido nang mahigpit at pagbuo ng malinis at tapat na Partido, at mag-organisa at magsagawa ng iba't ibang anyo ng babalang edukasyon; isinasaisip na "ang kabisera ay hindi isang maliit na bagay" at "ang Shougang ay hindi isang maliit na bagay", ang mga komite ng Partido ng bawat yunit ay dapat na buong tatag na gampanan ang pananagutan para sa pagpapanatili ng katatagan sa mga liham at pagbisita, gayundin para sa proteksyon ng publiko. Inaalala na "ang kapital ay hindi isang maliit na bagay" at "Ang Shougang ay hindi isang liham na may pananagutan sa katatagan ng kumpanya", at dapat na ang kumpanya ay hindi isang liham ng katatagan ng pananagutan sa katatagan", pagbisita at pagtanggap at paghawak ng mga reklamo.

Ang mga miyembro ng Discipline Inspection Committee ng Grupo, mga pinuno ng mga departamento ng punong-tanggapan ng Grupo, mga miyembro ng leadership team ng direktang pinamamahalaang mga unit, mga kumpanya ng platform at mga elemento ng management unit, mga deputy secretary ng Discipline Inspection Committee, mga ministro ng organisasyon at propaganda, at mga taong namamahala sa petisyon, katatagan at seguridad ang dumalo sa pulong.